假设本人现在在温州洞头，了解一下劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

处理方式：
从法律角度看，劳动者获得社会保险待遇的方式主要有两种：一是主动申请，二是通过劳动争议仲裁或诉讼维权。
选择建议：若社保待遇发放正常，无需额外操作；若待遇被拖欠或拒绝，可先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 正常退休或符合领取条件时，劳动者应向所在社保机构提交相关材料，如身份证明、缴费记录等，申请领取养老金或医疗保险待遇。
2. 患病时，需持社保卡、医疗费用发票等材料，到指定医疗机构或社保机构办理报销手续。
3. 因工受伤，应立即向用人单位报告，并由单位向社保部门申请工伤认定。认定后，劳动者可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残补助等。若用人单位未按规定缴纳工伤保险或拒绝支付相关费用，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
以上操作均需在法律框架内进行，确保劳动者权益得到有效保障。
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劳动者在退休、患病、工伤等情形下可获得社会保险待遇。
分析：根据《社会保险法》，劳动者在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可享受基本养老保险待遇；患病时，可通过医疗保险报销医疗费用；因工受伤，可享受工伤保险提供的医疗、康复、伤残补助等待遇。这些都是法律明确规定的劳动者权益。
提醒：若遇到社保待遇被非法剥夺或克扣，表明问题严重，应及时寻求法律援助。