拖欠农民工工资2年能判刑吗

结论：
拖欠农民工工资2年是否判刑要分情况，若符合特定情形构成拒不支付劳动报酬罪会判刑，普通拖欠一般不判刑。
法律解析：
根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。其中，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，属于“数额较大”。若只是普通的拖欠，未满足上述犯罪情形，通常不会判刑。这种情况下，农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径维权。如果遇到工资拖欠问题，难以判断是否构成犯罪或不知如何维权，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）拖欠农民工工资2年不一定会判刑。当存在以转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或有支付能力却拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，会构成拒不支付劳动报酬罪，要被判刑。
（2）关于“数额较大”有明确标准，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，就符合这一认定。
（3）若只是普通拖欠，未满足上述犯罪情形，通常不会判刑。此时农民工可选择协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自身权益。

提醒：
农民工遇到工资拖欠问题，要及时保留证据。若无法判断是否构成犯罪，建议咨询以获取专业分析。
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1.拖欠农民工工资2年是否判刑，要视情况而定。若通过转移财产、逃匿等逃避支付，或有能力却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。

2.“数额较大”指拒不支付一名劳动者超三个月报酬且达五千元至两万元，或拒不支付十名以上劳动者报酬累计达三万元至十万元。

3.普通拖欠未达上述情形，一般不判刑，农民工可协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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拖欠农民工工资2年不一定判刑，需看是否符合特定情形。若以转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或有支付能力却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪会被判刑。“数额较大”指拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

若只是普通拖欠，未达上述情形，一般不会判刑。农民工可采取以下措施维权：
1.与用人单位协商，尝试和平解决问题。
2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
3.申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
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（一）若拖欠农民工工资行为构成拒不支付劳动报酬罪，可通过向司法机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

（二）若只是普通拖欠，农民工可以先与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。