业务员侵占罪会受到什么处罚

（一）单位发现业务员侵占财物后，应及时收集相关证据，如财务记录、业务单据、聊天记录等，以便为警方调查提供有力支持。
（二）向当地警方准确详细地陈述案件情况，包括侵占的时间、方式、涉及金额等信息，配合警方的调查工作。
（三）了解当地关于职务侵占罪数额标准的具体规定，不同地区可能存在差异，可通过咨询当地司法机关获取准确信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.业务员侵占单位财物可能触犯职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大就会被追责。
2.量刑标准按数额划分，数额较大（一般3万以上），处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（通常100万以上），处310年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，各地数额标准有差异。
3.单位发现业务员侵占，可报警，警方会依数额和情节判断是否犯罪并追刑责。
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结论：
业务员侵占单位财物，数额较大可能构成职务侵占罪，会面临刑事处罚，单位可报警处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。一般数额较大标准是三万元以上，数额巨大通常为一百万元以上，不过具体数额标准存在地区差异。对于该罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若业务员有侵占行为，单位可报警，警方会根据具体情况判断是否构成犯罪并追究刑事责任。如果您在工作中遇到类似的职务侵占问题，或是对相关法律规定有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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业务员侵占单位财物，构成职务侵占罪，需承担法律责任。根据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同刑罚，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额较大一般为三万元以上，数额巨大通常是一百万元以上，不过具体标准存在地区差异。

解决措施和建议如下：
1.单位发现业务员有侵占行为，应及时收集相关证据，如财物往来记录、业务单据等。
2.迅速报警，配合警方调查，提供所掌握的线索和证据。
3.加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似情况再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的法律界定，业务员作为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就会触犯此罪。
（2）该罪量刑依据数额大小划分不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）数额标准方面，一般三万元以上算数额较大，一百万元以上算数额巨大，但地区差异会导致具体标准不同。
（4）当单位发现业务员侵占财物，可报警，警方会结合数额和情节判断是否构成犯罪并追究责任。

提醒：
单位发现业务员侵占财物应及时报警，各地数额标准有差异，具体案情需咨询分析。