职务侵占罪6万元要坐几年牢

1.职务侵占罪中，侵占财物达6万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会看犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节，可能从轻或减轻处罚；是累犯的，可能从重处罚。
3.积极退赔获谅解且情节轻，有机会争取缓刑。具体判罚要结合实际案情。
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1.职务侵占数额达6万元属数额较大，构成职务侵占罪，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合考量犯罪情节。
2.有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，会从重处罚。若能积极退赔获得谅解且情节较轻，有争取缓刑的机会。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取立功表现，积极退赃退赔，尽力取得被害单位谅解，以争取从轻处罚。同时，应配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。对于被害单位，要及时采取措施保护自身权益，如收集证据、报案等。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，当侵占数额达到6万元即已满足数额较大标准。这意味着公司、企业或其他单位人员，一旦利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额，就会触犯职务侵占罪。
（2）触犯该罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非仅依据数额，而是会综合考量各种犯罪情节。
（3）若犯罪人员有自首、立功、退赃退赔等情节，司法实践中可能会从轻或者减轻处罚；相反，若存在累犯等情节，则可能面临从重处罚。
（4）如果犯罪人员积极退赔，取得被害方谅解，并且犯罪情节较轻，那么有可能争取到缓刑。但具体的量刑必须结合实际案情进行判断。

提醒：
涉及职务侵占罪时，量刑会受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占罪中数额达到6万元属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合考虑犯罪情节，积极退赔取得谅解且情节较轻有争取缓刑的可能。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达到6万元即满足数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节的，可从轻、减轻处罚；存在累犯等情节的，则会从重处罚。若犯罪者积极退赔并取得谅解，且情节较轻，是有机会争取缓刑的。但每个案件情况不同，具体量刑要结合实际案情判断。如果您或身边的人遇到了与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于涉嫌职务侵占罪的人员，如果想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，构成自首；也可揭发他人犯罪行为，查证属实或提供重要线索从而得以侦破其他案件，获得立功情节。

（二）积极退赃退赔，将非法占有的本单位财物返还给公司、企业或其他单位，争取单位的谅解，在量刑时可能会从轻处罚。

（三）若符合缓刑适用条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等，在积极退赔取得谅解且情节较轻的情况下，可争取缓刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。