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公司3个月不发工资,劳动仲裁后可要求赔偿。依据《劳动法》,公司应全额支付工资,并加发25%经济补偿金。不及时处理,将影响员工权益,可能导致员工生活困难及信任危机。
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公司欠薪,常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于双方有争议;诉讼则为仲裁不满时的最后途径,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司欠薪可这样处理:
1. 举报:向长沙市劳动管理监察大队反映,快速介入调查。
2. 仲裁:准备证据,向劳动仲裁委员会申请,要求支付工资及补偿。
3. 诉讼:若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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